本文自南都·湾财社。

采写 | 南都·湾财社记者孔学劭

编辑 | 子衿

4月22日晚间，格力电器发布《珠海格力电器股份有限公司第十三届董事会第一次会议决议公告》。公告称，与会董事一致同意选举董明珠女士为公司第十三届董事会董事长，任期与公司第十三届董事会一致（2028年任期满）。

值得一提的是，此次公告还称现任珠海格力电器股份有限公司党委书记、董事张伟，被与会董事一致同意聘任为公司总裁，任期与公司第十三届董事会一致。公告表示，经提名委员会审核，张伟先生符合公司总裁任职资格。

南都湾财社记者此前报道，这次董事会换届选举，董明珠以超过33亿股的同意票数、超100%的高赞成票率被选举为第十三届董事会非独立董事。

董明珠连任董事长，张伟任总裁

公开资料显示，董明珠1990年进入格力电器空调前身（海利空调器厂）从事销售业务员工作。其后董明珠担任总公司经营部部长、格力电器股份有限公司总裁等相关职务，2012年5月，被正式任命为格力集团董事长。2016年开始，董明珠开始担任格力电器股份有限公司董事长、总裁，至今，其已经连任4届格力电器股份有限公司董事长、总裁。而此次连任格力电器董事长一职，也意味着董明珠开启她执掌格力电器的第5个三年任期，将继续执掌格力至2028年。

而此次接棒董明珠上任格力电器股份有限公司总裁的张伟，根据公开资料，其1999年加入格力电器，曾任格力电器管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人，格力电器总裁助理、格力集团常务副总裁等职务。

公告表示，董事会以 9票同意、0票反对、0 票弃权审议通过了《关于聘任公司经营管理人员的议案》。与会董事一致同意聘任张伟先生为公司总裁，任期与公司第十三届董事会一致。经提名委员会审核，张伟先生符合公司总裁任职资格。

此外，格力电器董事会还聘任方祥建、刘华、李绍斌、胡余生、王凯为公司副总裁；聘任廖建雄为公司财务负责人；聘任章周虎为公司董事会秘书。

董明珠多次谈及接班人问题

值得一提的是，此前，董明珠在节目中透露，格力电器已经找到了接班人，并且有三到四名预备人选。她还提到，这些候选人正在不同的平台上积累经验。

南都湾财社记者梳理发现，格力电器第十三届董事会新增了两张“新面孔”。作为新任董事候选成员，舒立志是格力电器此前三位副总裁之一，现年55岁，于2019年12月入职格力，2020年12月升公司副总裁，主要负责公司日常管理事务。在进入格力前，舒立志曾担任国家审计署武汉特派办副处长、处长。

钟成堡为格力电器总工程师、总裁助理，现年38岁，于2008年本科毕业后入职格力，历任公司技术员、技术研究组组长、研究所所长、研究院院长。作为公司技术骨干，钟成堡担任着格力电器旗下多家装备制造、研发业务子公司的法人代表。报道显示，2024年10月，上海格力汽车科技有限公司成立，钟成堡任公司法定代表人。相较于其他高管，钟成堡“85后”、“技术出身”的标签，以及应届生入职、从基层一步步升职的职业履历引起了不少市场讨论。

而此次新的副总裁名单出炉，或也意味着此前的副总裁如舒立志、邓晓博职务有所变化。此外2025年1月，邓晓博因工作职责调整，不再担任公司董事会秘书职务。而此次董事会上，舒立志被选为新一届董事成员。

在2024年7月的年度股东大会上，董明珠曾直言，“明年（2025年）换届也许我会退休，但给接班人留个烂摊子可不行。”

在今年年初的访谈节目中，董明珠更是向俞敏洪直言，“现在我已经有几个苗子，在不同的平台上试。”

而4月22日，董明珠在本次股东大会上回应称，格力电器长期以来非常关注人才培养，并不以年龄或资历来衡量人才行不行。“哪怕你今年90岁，你要是能干我也可以用你；即使你今年20岁，如果你非常优秀，那么我也可以聘用你。”

董明珠称，“年轻化”的关键是思想与精神要保持年轻。“格力电器未来的培养人才的观念相当清晰，就是具备创新能力、责任心和敢于拼搏。我认为这是我们选择对象的重要因素。”