《笔尖网》文/笔尖财经

8月14日，博时基金发布公告，何平因个人原因离任博时聚源纯债债券，新任基金经理为胥艺。《笔尖网》关注到，何平还因个人原因从博时富源纯债债券、博时富泽金融债离任。

相关媒体报道显示，今年7月25日，何平卸任2只产品。今年7月31日，何平又卸任4只产品。

天天基金网履历信息显示，何平研究生、硕士。2006年3月至2008年8月在中国农业银行总行工作;2008年9月至2022年7月在中信银行总行工作;2022年8月加入博时基金管理有限公司。现任博时裕通纯债3个月定期开放债券型发起式证券投资基金(2023年2月1日—2025年7月31日)、博时裕乾纯债债券型证券投资基金(2023年2月1日—2025年7月25日)、博时裕瑞纯债债券型证券投资基金(2023年2月1日至2025年7月31日)、博时富汇纯债3个月定期开放债券型发起式证券投资基金(2023年2月1日—2025年7月25日)、博时富源纯债债券型证券投资基金(2023年2月1日—2025年8月14日)、博时裕昂纯债债券型证券投资基金(2024年4月3日—至2025年7月31日)、博时聚源纯债债券型证券投资基金(2024年5月20日至2025年8月14日)、博时智臻纯债债券型证券投资基金(2024年5月23日—2025年7月31日)的基金经理。曾任博时富泽金融债债券型证券投资基金基金经理。

据媒体报道，现阶段公募行业固收基金经理流动性愈加显著。某头部公募HR透露："培养一个成熟的固收基金经理需要5-8年，但竞争对手可能用30%的薪资溢价就能带走。"这种人才争夺战背后，是固收市场专业化程度提升的必然。利率波动加剧、资管新规打破刚兑，固收投资早已不是简单的持有到期。那些能留住人才的机构，往往在投研体系化建设上更胜一筹。如易方达搭建的信用评级实验室，中欧基金建立的宏观利率研判框架，都在用系统能力弥补个人流动带来的断层风险。

固收市场的江湖从来不是风平浪静，基金经理的流动也不会止步。但行业的成熟恰恰体现在：当基金经理选择新的航程时，总有成熟的投研体系和清晰的产品定位作为压舱石，让持有人的财富之舟不致迷失方向。这或许就是固收领域在流动与坚守中寻求的终极平衡。