在2025年中国经济高质量发展的关键阶段，全球科技竞争加剧、产业链升级提速，企业亟需通过夯实数字化管理基础实现降本增效，科莱特洞察到企业对于培训和职业教育资源的需求日益增长，在此背景下，计划进一步深化“企业需求反哺教学”模式，以SAP内训课程为抓手，推进企业完善信息化建设。

2025年，中国SAP市场规模预计突破千亿人民币，年复合增长率维持两位数，然而企业普遍面临两大痛点：一是系统实施复杂度高，二是专业人才缺口大，以传统制造业为例，SAP系统从部署到运维需贯穿生产、供应链、财务等全流程，而企业既需要懂业务又精技术的复合型人才，也需要快速适配SAP 最新解决方案（如 S/4HANA Cloud）的团队能力，对此，企业内训成为破局关键 —— 通过定制化培训，可将外部知识体系转化为内部能力，实现“授人以渔”。

现阶段，科莱特教育可通过多项服务为企业提供内训课程支持：施行“一企一策”，设计并开发定制化的SAP培训课程，涵盖技能培训、行业知识更新等多个方面；集成在线学习平台，提供功能强大的在线学习管理系统 (LMS)，企业可以自主设置学习路径、考核标准，以及与企业内部系统的集成；采用多元化学习模式，支持员工自主学习、小组协作学习、直播授课等多种学习方式；同时提供数据分析与效果评估服务，给出详细的学习数据分析报告，帮助企业了解员工的学习进度、成绩分布以及培训效果。

目前，科莱特已为东箭集团、华仁药业、北京元亿科技开设SAP内训课程，针对各企业出现的SAP 系统升级改造、实施人员流失、实施效率低等问题，通过SAP功能及业务介绍、SAP配置与开发、行业解决方案等内容的培训，促使内部员工对信息系统有更全面的认识，树立从战略规划到系统落地的全局视野，同时提升信息技术人员分析处理工作中问题的能力，助力其与乙方团队在今后的实施推广中产生更有效的配合。

未来，科莱特还会以“工学交替”模式为主导，将更多行业实施案例转化为实战课程，同时结合市场趋势，拓展AI与大数据的深度融合，让企业内训内容向更智能、更敏捷、更实际的方向演进，真正助力企业以数字化手段推进新旧动能转换，强化核心竞争力，有效应对日新月异的市场变化。