2025年6月27-28日，由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会在北京城市副中心通州举行。昆山杜克大学学术事务副校长麦非文（Scott MacEachern）在以“全球人才流动与北京国际交往中心建设”为主题的开幕圆桌上发表以下观点：

谢谢！首先我想说，作为昆山杜克大学学术事务副校长，我认为今天这个论坛的主题是一个好的机会，可以更好地去推动人才培育、全球交流和全球领导力，我认为这是非常积极的事情。

谈到全球人才，我们可能要提三点。

首先，是人才的素质。他们受到的教育和培训；他们拿到的认可和认证；我们可以在孩子还小的时候给他们提供这些培训，让他们做好准备去应对复杂的21世纪。我认为，这就是我们工作的艰巨性之所在，这是一件非常复杂的任务；其实它最重要的是找到这些年轻人，弄清楚我们可以怎样和年轻人一起努力，可以给他们提供什么样的技能，因为全世界到处是有才能的年轻人。

第二，是人才的培训。大家的才能各有不同，我是考古学家，从20岁起就开始在非洲很多地方工作过。我认为，对于21世纪的高等教育，最大的挑战就是在非洲大陆找到这些人才，给他们提供需要的培训，给他们提供这些工具箱，当然还有学术资质、学术资格认证，让他们为21世纪做好准备。

第三、教育的提供。我们知道，全球有几亿的青年人，他们所在的国家现有基础设施还不足以给他们提供需要的培训和教育。其实他们有权利也有能力参与竞争，不管是在中国或在北京，或者世界上其他地方。我个人认为，昆山杜克大学最重要的任务之一是吸引来自世界各国的学生，我们现在有来自70多个国家的学生。未来，我们也希望给撒哈拉以南的国家的青年提供培训。

过去二十年里，我在撒哈拉以南的非洲工作，我个人认为，这里的冲突更多的是由于青年人没有机会受到应有的教育和培训，这些青年人其实本身很有才能，但他们参与到这些冲突当中，产生了破坏性的结果。

本文依据嘉宾在由国际人才组织联合会（AGTO）与全球化智库（CCG）主办的2025全球人才峰会上的发言录音整理，未经本人审阅，转载请注明出处