学习会议精神心得体会（通用6篇）

　　我们在一些事情上受到启发后，可以将其记录在心得体会中，如此就可以提升我们写作能力了。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家整理的学习会议精神心得体会（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　学习会议精神心得体会 篇1

　　7月23日下午，发改委召开全体干部职工会议，认真学习贯彻县委十一届四次全会精神和相关文件，一致认为大会报告：分析深入透彻，目标清晰明确，举措创新务实，符合我县发展实际，具有很强的思想性、指导性和操作性。该委根据新形势下发改工作新特点，认真贯彻落实全会精神，科学部署，强化保障，掀起加快xx发展的新高潮。

　　一、认真学习，领会全会精神

　　该委认真学习会议精神，努力做好三篇“结合”文章，奋力推进发改工作迈上新台阶。

　　一是学习全会精神与各项工作相结合。干部职工要紧紧围绕全会报告，结合工作实际，主攻加快发展的重点，为实现湖南省县域经济发展先进县目标贡献力量。

　　二是领会全会精神与创先争优相结合。灵活运用创新、攻坚、合作机制激发敢为人先的开拓精神、艰苦奋斗的拼搏精神、和衷共济的团队精神，与创先争优活动紧密结合起来，力争发改工作在省市考核中排位更靠前。

　　三是贯彻精神与作风建设相结合。深入开展“干部作风建设年”活动，落实“三类文件”，建立健全各项工作制度，进一步加强和改进作风，强化服务，确保令行禁止、政令畅通，使各项工作决策和部署真正落到实处。

　　二、理清思路，突出工作重点

　　加快xx发展，目标明确，思路清晰，任务到位，该委把准工作重点，真抓实干，奋力赶超。

　　一是科学规划谋项目。要站在经济社会发展的制高点来规划项目。以我县“十二五”规划纲要、武陵山片区区域发展和扶贫攻坚实施规划、行业发展规划和专项规划为基础，依据国家产业政策和投资导向，谋划一批基础设施、产业发展、社会事业、生态环保和民生民利项目，并在今年9月底前全面建成和完善县级项目库。

　　二是对接政策争项目。要结合“十二五”规划纲要、区域发展规划、行业发展规划和专项规划，根据国家投资方向，依据国家产业政策，围绕xx发展所需，围绕百姓普遍所盼，策划一批基础设施、产业发展、社会事业、生态环保和民生民利项目。今年要重点做好列为资源枯竭型城市扶持专项、军事禁区（特别地区）扶持专项、武陵山区域发展扶贫攻坚试点专项、衡邵干旱走廊治理专项、森林生态效益补偿专项的对接，争取更多的长久性政策支持。还要做好重大交通项目、污水处理厂、县城管网改造等项目的争取。确保年内通过发改口到位资金2亿元。

　　三是优化服务管项目。强化服务理念，加大服务力度，提升服务水平。积极开展调查研究，摸清摸实全县重点项目建设的准确情况，做到情况明，问题清，措施实。跟踪、掌握项目进展情况，发现新问题、新情况，提出新对策，及时协调解决项目建设中的问题和矛盾，确保省、市、县重点项目顺利推进，全面完成县委、县政府及上级主管部门交办的各项工作任务。

　　三、加强领导，强化保障措施

　　加快xx发展，搞好项目建设，必须强化保障措施。进一步加强领导。坚持“抓领导，领导抓”，坚持“干部围绕项目转，工作围绕项目干”。针对项目建设中出现的困难和问题，除每月召开的例会外，定期或不定期邀请县级领导召开现场办公会，研究对策，解决问题。进一步优化环境。根据新形势、新要求，结合县委、县政府出台的相关文件，及时给足优惠政策，构筑政策“洼地”；开展“保姆式”服务，以“服务零距离，办事零差错，问题零积累，工作零投诉”为目标，推行挂牌上岗、亮证服务，全方位提升服务水平。进一步转变作风。切实加强干部职工思想政治工作，严格遵守《关于进一步加强干部作风建设的十条规定》等文件制度，干部职工要把开展“干部作风建设年”活动作为强化自身建设的一项重要内容，真抓真干，以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作创一流的效率、一流的服务、一流的形象，为今年各项工作再上新台阶做出贡献。深刻领会精神奋力科学赶超。

　　学习会议精神心得体会 篇2

　　安全管理工作责任重大、使命光荣。搞好安全生产工作，要坚定“一个信念”，树立“三个理念”，即科学发展、安全发展，立党为公、执政为民，以人为本、预防为主的理念。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系自己，更多的是关系到你我他。

　　安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要做大做强，想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

　　要牢固树立科学发展安全发展理念，着力凝聚共识，推动实施安全发展战略。大力宣传安全生产法律法规和政策措施，认真实施安全生产“十二五”规划及专项规划，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

　　一、正确认识当前安全生产形势

　　从总体形势来看，煤矿的安全生产状况总体相对比较稳定，但煤矿的安全工作依然严峻，距离安全发展、清洁发展的要求还有一些差距。因此，我们要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力，为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。

　　二、提高思想认识

　　近年来，安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为领导干部要充分认识到这一点，不断提高对科学发展、安全发展工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。

　　要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使安全管理基础工作进一步夯实。

　　三、全面落实安全生产责任制

　　安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，作为安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

　　四、加大执行力度

　　抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照中心规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

　　总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进中心安全管理工作持续稳定发展。

　　学习会议精神心得体会 篇3

　　办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。把省第十三次党代会提出的目标任务落到实处，关键是要坚定不移推进全面从严治党，把各级党组织建设得更加坚强有力，推动各级党组织更好地团结带领全省人民投身到“两聚一高”实践中去。

　　当前，我省已进入高水平全面建成小康社会的决胜阶段。这既是可以大有作为的重要战略机遇期，也面临着矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。机遇不会等待我们，挑战也不会自动消失。只有把各级党组织建设得更加坚强有力，使广大党员干部的积极性得到充分发挥，我们才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。只有把全面从严治党要求贯穿于全面小康建设全过程，落实到党的建设各方面，我们才能更好地肩负起推动“两聚一高”的历史重任。

　　推进全面从严治党，坚定理想信念是首要任务。要推动党的十八届六中全会精神在陕西落地生根，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威。各级党员干部要清醒地认识到，全面从严治党是我们实现“两聚一高”历史使命的必然要求，必须坚持不懈推进作风建设，防止上紧下松、隐身变异现象，把严的要求贯穿到各项工作中去。

　　纪律建设是从严治党的治本之策。要坚持挺纪于前，坚持领导干部带头，用纪律管住大多数，使遵规守纪成为陕西党员干部队伍的鲜明特质。党的执政根基在基层，党的工作最坚实的力量支撑也在基层。全面从严治党要向基层延伸，认真落实反腐败“老虎”“苍蝇”一起打的要求，切实解决好群众身边的不正之风和腐败问题。

　　实现今后五年的奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在有没有一支能干善战的党员干部队伍要认真落实“20字”好干部标准，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部选出来、用起来。

　　更加注重健全激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

　　“百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。”高水平全面建成小康社会的使命落在了我们身上，历史的接力棒交到了我们手中，我们这一代陕西共产党人重任在肩、责无旁贷。广大党员干部应以强烈的使命感和责任感，以创新实干的实际行动，努力交出让党和人民满意的答卷，交出无愧于时代的合格答卷。

　　学习会议精神心得体会 篇4

　　在3月9日全校教工大会上，谢校长传达了省教育厅和沈厅长的提示，董校长传达了扬州教育局余局长的讲话，我觉得很受鼓舞。作为一名教育战线的基层工作者，深刻感受到自己所肩负的历史责任，看到了领导对教育工作的.重视，也深刻体会到对于教育现状的高瞻远瞩，领导的殷殷期盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。我觉得应该踏踏实实地做好每一个细节，积少成多，积硅步以成千里，为我们树人学校的教育事业繁荣和辉煌贡献自己的一份力量。

　　一、转变教育理念，从以往应试教育转为素质教育。

　　培养学生的综合能力，注重学生全面的发展。首先就是要学会宽容，我们的教育对象是一群孩子，不要斤斤计较他们的过错，更不能和自己的学生斗气，如果老师能宽容他们，能唤回学生内心深处善良的本性，学生会更快的改正错误。

　　二、严肃对待教学工作。

　　“养不教，父之过；教不严，师之惰。”在教学工作中的，要认真研读、感悟、领会教材，了解教材的基本精神和编写意图，把握教材的基本线索，分析教材所渗透的数学思想、方法，这样才能体会新教材蕴含的教学理念，精心编写教学案，认真上课，重视课堂动态生成，着眼学生发展。面对信息多变、资源多彩的课堂，教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到：心中有案，行中无案，寓有形的预设于无形的、动态的教学中，不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息，灵活驾驭教学过程，推进教学过程在具体情境中的有效生成。从而培养学生的创新精神和实践能力。教师应该精心设计练习，进行有效训练，从而达到巩固知识、培养技能、发展智能的目的，提高教学的效果。

　　三、教师要经常自省，为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。

　　如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。

　　四、要正确对待学生的意见。

　　师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系，处理得好，会教学相长。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。

　　五、必须树立平等对待观。

　　我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。

　　百年大计，教育为本，作为教师，应当深切体会自己的重要责任，素质教育和质量教育并重，更加认清责任，以百倍的努力，满腔热情地投入到教育事业中。

　　学习会议精神心得体会 篇5

　　通过这次会议的学习，我深有感触。作为邮政储蓄银行的一名普通员工，我会牢记自己的工作职责，不辱使命。勤奋严谨，求真务实。认真学习邮政储蓄银行业务操作流程和规章制度。努力抓发展，提高自己的业务水平，首先要从服务上完善自己，体现出客户之上，做到与用户交流时，保持面带微笑，目光注视用户，让用户感到我们的诚意。接待用户时热情周到，和睦友善的为用户服务，耐心解答用户询问。不得对用户态度生硬、冷淡、表现出不耐心、搪塞、敷衍的心态。规范使用文明服务十字用语。我觉得“要想别人善待自己，首先是自己善待别人”与用户之间也是如此。其次就是认真、正确宣传邮政储蓄银行中间业务。如：保险、基金、理财等。要遵循自愿和诚实的信用原则，自觉维护双方的利益。合法经营，自觉接受上级监督管理部门的监督管理，严格执行上级机构制定的业务发展计划。负责产品的介绍、宣传、营销，受理客户对产品的咨询和解释，真诚地帮客户理财，并做好如实告知义务。

　　风险管理也是金融行业的重点，它包括文化、制度和技术三个层面。我们与国际先进银行相比，技术和制度固然有很大差距，然而首先最重要的是风险文化的不成型。在认真总结自身教训的基础上，我们可以首先引用建设银行的风险理念“了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键”。在操作风险上要时刻警惕和防范。要做到心中有数，要知道也许我们一个微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我们的微小失误，可能给邮储银行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和邮储银行带来耻辱。

　　我想：过去，我们过分重视编写制度条例，各级机构和每个环节“层层加码”，比如有的交易要客户按十几个手印，签几十个名。这种做法看似很安全，但实际上并不能真正达到目的。近年来，我们主要业务流程优化，找出关键的风险点，取消不必要的控制环节，在方便客户的同时又加强了风险控制。针对过去粗放随意的工作作风，我们应该做到“务实、高效、严谨、廉洁”的八字方针，认真做好风险防范工作，提高风险意识，严密内控。

　　作为邮政储蓄银行的员工，我深感惭愧，同时更觉责任重大。我想我们不能有任何懈怠，必须付出更艰苦的努力。只要我们共同努力，我相信邮政储蓄银行的明天是美好的！

　　学习会议精神心得体会 篇6

　　9月9日，召开庆祝第27个暨全县教育工作会议，隆重表彰教育工作先进单位和先进个人，县委展书记出席会议并作重要讲话。通过学习展书记讲话精神，我们备受鼓舞，对宁阳教育发展充满信心。

　　在今后的教育工作中，我镇将紧紧围绕县委、县府提出的教育发展工作思路，以打造教育高端乡镇为目标，进一步完善工作思路，锐意改革创新，真抓实干，努力实现我镇教育的跨越发展。

　　一、科学规划，优化区域教育资源配置。

　　按照全县“进社区，农村中小学进乡镇驻地，高中阶段学校和新增学校向两极集中”的“两进一集中”战略，计划五年内，对全镇8处完小进行集中合并，保留3处规模完小。在学校办学条件达到省定标准的前提下，加强学校教育信息化建设，实现校校通网、多媒体班班通，最大限度满足人民群众日益增长的优质教育需求。

　　二、深化改革，提高教育管理水平。

　　一是深化人事制度改革，建立“领导能上能下，教师能进能出”的用人制度。建立中小学干部动态管理机制，完善公开选拔、竞争上岗、择优任用机制，真正把德才兼备、善谋事、肯干事、会干事、干成事的优秀人才推上领导岗位。坚持和完善校长任期目标责任制、末位淘汰制和诫勉谈话制度，强化校长的责任意识、创新意识、危机意识。坚定不移地推行教职工全员聘任制，奖优罚劣、奖勤罚懒，以教师为本，最大限度调动广大教师的工作积极性、能动性。

　　二是深化教学改革，提高教学质量。以“三环节”教学改革为抓手，加强预习环节、课中改进还节和限时作业的研究。通过评选教学管理样板学校、样板学科、样板教师的做法，掀起全镇教学改革的高潮，推进全镇教育质量创新高。

　　三是深化学校管理改革，建立科学、完善的评价制度。强化对各学校的指导和督导，把学期终结性评价转变为过程性评价，每月一评，月月督导，提升学校管理水平。

　　三、强化队伍，实施人才强校战略。

　　大力推行中心学校教师支教制度，抓住全县教师“一处完小每年一名大学生计划”“退一补一计划”和定期补充的机遇，解决教师年龄结构偏大，学科结构不合理的问题。以教师全员培训、远程培训、挂职培训等工程为契机，努力提高教师业务水平。通过强化师德建设，名师梯级培养模式、“典型培树”等方式，造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍。