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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口..)
2024年05月03日 23时03分01秒 5月的哈巴河,天蓝草绿,位于哈巴河县城以北的新疆哈巴河阿舍勒铜业股份有限公司(以下简称“阿舍勒铜业”)里一派火热的生产景象,生产车间马达轰鸣、机声隆隆,1000多名员工奋战在岗位上。 近日,在全国总工会举行的2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上,阿舍勒铜业荣获全国五一劳动奖状。 近年来,阿舍勒铜业坚持边开采、边处置、边复垦的一体化生产工艺,尾矿综合利用、生产生活废水循环利用等循环经济项目实现生产生活废水零排放,形成生产发展与优化生态并进的绿色发展模式。 对标一流,深化提质发展 5月1日,在阿舍勒铜业运矿车间,员工在地表远程操控井下免爆机破碎大块矿石。与此同时,调度室工作人员借助企业投入3400余万元打造的生产管控平台,从地表生产调度中心实时、动态查看与管控覆盖矿山生产全业务链的画面、数据、设备。 近年来,阿舍勒铜业依托数字科技和新型信息技术双轮驱动,以数字化、智能化全方位对整个生产链进行改造、赋能,积极推进数据治理标准化、运营数字化、生产智能化等工作,推动采矿、选矿从传统要素驱动向数据驱动、智能驱动转变,有效提升矿山安全风险防控和隐患排查治理水平,智慧化矿山建设全面提速。 阿舍勒铜业选矿厂厂长冉臣告诉记者,2023年,公司实施了选锌工艺改造、尾矿集中再选等关键核心项目,锌回收率从49%提升到63%左右,使得锌回收率难题获历史性突破,每年增效4200万元;通过实施尾矿集中再选,每年增加利润总额约4500万元。 科技创新不能单打独斗,多年来,阿舍勒铜业作为高新技术企业,始终坚持“艰苦创业,开拓创新”的企业精神,与重庆大学、东北大学、北京矿冶研究总院等高校、科研院所合作,攻关开发创新项目80多项,取得国家授权发明专利3项、实用新型专利29项、软件著作权21件。 生态优先,引领绿色发展 “阿舍勒铜业是阿勒泰地区重点矿山企业之一,针对传统矿山生产普遍存在高能耗、高污染等问题,公司通过开展科技研发攻关,发展循环经济,每年投入环保专项资金近千万元,探索出一条污染小、效益高的可持续发展之路。”阿舍勒铜业副总经理、安全环保总监赵海祥说。 目前,阿舍勒铜业回水利用率已达100%,实现了无新水选矿,每年节约用水600万立方米。 “我们的选矿生产采用无新水使用工艺。”冉臣介绍,企业在井下设水仓收集井下涌水,经过沉淀后送至选矿厂配药池作为选矿生产用水,这项工艺可减少约27万立方米/年的水输送至尾矿库。此外,生活污水经企业自建污水处理站处理后,夏季用于绿化,冬季将净化后的水全部用于选矿工艺用水。全矿区已经实现生产用水和生活污水全部循环利用、零排放,实现了资源的高效利用和环境的友好保护。 多年来,阿舍勒铜业集中围绕“碧水”和“青山”下大力气,累计投入绿化资金超过3000万元,植树29万余棵,植草32万平方米,矿区绿化率高达60%以上,绿化面积占可绿化面积的98%以上,成为绿色矿山的典范。近年来,企业被评为“国家级绿色矿山”“矿产资源节约和综合利用专项优秀矿山企业”“矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广应用示范矿山”“全国工业旅游示范点”等。 以人为本,实现和谐发展 “我以前是凿岩工,一年收入七八万元,通过外部培训和公司师傅手把手教学,现在成为锚网台车操作手。坐在驾驶室,头顶有防护罩,离作业面四五米,不但安全,收入也翻倍了。”谈起这些年来务工所带来的实惠,家住哈巴河县萨尔塔木乡铁克吐尔玛斯村的蒋志刚话语中透出满满的幸福感。通过智慧化矿山建设,在提升公司安全管理水平的同时,有253人取得职称,一大批体力劳动者通过岗位学习转化为机修、驾驶、运维等脑力劳动者。 阿舍勒铜业始终坚持“开发矿业,造福社会”的企业宗旨,直接和间接带动当地2000余人就业,公司现有员工中80%以上来自本地。喀拉布拉克村现有居民110户,平均每户至少有1人在矿山工作,人均年收入13万余元,极大提升了该村村民的人均收入。 同时,公司积极参与当地对口帮扶、教育援助等活动,近年来捐资助学困难大学生20余人,累计投入社会责任资金超1.4亿元,帮助村庄3个,直接受惠农牧民群众超800余人。对矿山周边山地进行改造,建设千亩良田惠及当地百姓。 建矿已20多年的阿舍勒铜业,始终以人为本,形成了独具特色的矿山文化,艰苦创业、开拓创新的精神代代相传。
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